제주국제컨벤션센터 2019- 채용 -01 호

제주국제컨벤션센터 직원 ( 경력 ) 공개 채용계획을 아래와 같이 공고합니다 .

2019. 02. 12.

㈜ 제주국제컨벤션센터 대표이사

1. 채용 분야 ․ 인원 및 주요업무

❍ 기간제 근로자 1 명 (2019. 03. 04. ~ 2019. 12. 31. 예정 )

❍ 주요업무 : MICE 신규 전문인력 양성을 위한 MICE 아카데미 운영

2. 자격요건

❍ 공통요건

- 임용예정일 (2019. 3. 4.) 기준 만 18 세 이상 만 60 세 미만인 사람

- 회사 인사규정 제 11 조 ( 채용제한 ) 의 결격사유가 없는 사람

- 군필자 또는 면제자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 사람

※ 군복무중인 자는 임용예정일 (2019. 3. 4.) 정상 출근이 가능한 사람

❍ 분야별 요건 : MICE 관련 업계 , 교육 , 인사 등 종사 경력 1 년 이상

- PCO, PEO, 이벤트 , 기획 , 마케팅 , 교육 ( 교육프로그램 기획 또는 운영),

  인사 ( 인력관리 또는 운영 ) 경력 1 년 이상

3. 전형절차 < 정부 정책에 따라 블라인드 입사지원 및 면접 진행 >

※ 허위 사실 기재 등에 따른 합격 취소 , 임용등록포기 및 퇴직자 결원

    충원을 위하여 면접전형 결과 60 점 이상 획득자 ( 고득점자순 ) 에

    한해 예비합격자 운영

❍ 전형별 합격자 선정 기준

- 서류전형

․ 경력기간 적격 여부 심사 : PCO, PEO, 이벤트 , 기획 , 마케팅 ,교육 ( 교육프로그램 기획

  또는 운영 ), 인사 ( 인력관리 또는 운영 ) 경력 1 년 이상 이상인 자

․ 경력기간 산정 기준일은 공고마감일까지로 하고 , 다수의 경력은 

  1 일 단위로 합산하여 1 년 이상 확인

․ 자기소개서 작성 불량 검증 : 미기재 또는 입사 지원과 무관한 내용 기재

  또는 동일내용 반복 작성 및 회사명 오기 ( 단순 오기 제외 ) 시 불합격 처리

- 면접전형

․ 면접 전형 결과 60 점 이상 고득점자 순으로 선정

․ 센터 직원으로서의 자세 , 예의 , 품행 및 성실성 , 책임감 , 전문지식과 응용력

  , 의사표현의 정확성 과 논리성을 종합적으로 평가

․ 직원으로서의 자세 (20 점 ), 예의 , 품행 및 성실성 (20 점 ),책임감 (20 점 ),

  전문지식과 응용력 (20 점 ), 의사표현의 정확성과 논리성 (20 점 )

․ 동점자 발생 시 유효한 경력의 합이 높은 순으로 결정

4. 가점

❍ 취업보호 ( 지원 ) 대상자는 국가유공자법 제 31 조 제 3 항에

    따라 , 전형단계별 선발예정인원이 3 명 이하인 경우로 가점 미부여

5. 원서접수 기간 및 방법

❍ 공고기간 : 2019. 2. 12. ~ 2. 19. 18:00 까지

❍ 접수기간 : 2019. 2. 12. ~ 2. 19. 18:00 까지

❍ 접수방법 : 워크넷 사이트 온라인 접수

- 워크넷 온라인 원서 접수만 인정 ( 우편 , 이메일 , 직접방문 등 불가 )

6. 근무조건

❍ 임용 예정일 : 2019. 03. 04. ( 예정 )

❍ 근 무 지 : 제주특별자치도 서귀포시 중문관광로 224( 중문동 ) 제주국제컨벤션센터

❍ 월 급 여 : 세전 240 만원 (4 대 보험 본인부담금 및 주휴수당 포함 )

- 중식 제공 , 사규에 따라 연장수당 지급 , 1 월 개근 시 1 일 유급휴가 부여

- 4 대 보험 의무가입 (4 대 보험 본인 부담금 공제 후 임금 지급 )

❍ 근무시간 : 09 시 ~18 시 ( 주당 40 시간 )

7. 제출서류

❍ 필수서류

- 입사지원서 ( 회사 양식 ) 1 부

※ 입사지원서의 경력과 경력증명서의 증빙이 동일해야합니다 .

- 개인정보 및 고유식별정보 활용 동의서 ( 회사 양식 ) 1 부

❍ 면접전형시 제출서류

- 경력증명서 1 부

․ 지원서에 기재된 경력 모두 포함

․ 기재된 경력 미 증명시 합격이 취소될 수 있음

※ 입사지원서의 경력과 경력증명서의 증빙이 동일해야함

- 건강보험 자격득실 확인서 1 부

․ 경력증명서 제출자 해당 ( 국민건강보험공단 발급 )

․ 건강보험 자격득실 확인서로 경력증명서 대체 불가

※ 면접전형 제출서류는 채용예정일 (2019.03.04.) 기준 3 개월 이내 발행분에 한함

※ 추가적으로 경력 확인이 필요할 경우 ‘ 소득금액증명 ’ 을 받을 수 있음

❍ 임용서류

- 기본증명서 1 부

- 가족관계증명서 1 부

- 채용신체검사서 1 부

- 주민등록초본 ( 병역사항 포함 ) 1 부

※ 모든 임용서류의 발행기한은 채용공고일 기준 3 개월 이내부터 발행분

8. 기타유의사항

❍ 지원자는 반드시 워크넷에 회원가입 및 구직신청이 되어 있어야 함

❍ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의

    기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있음

❍ 접수 마감일 18:00 까지 접수하여야 하며 , 접수 마감일에는

    다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며,

    마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람

❍ 접수 시 입사지원서에 기재 착오 ․ 누락 , 첨부파일 등록 착오 또는

    연락 불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있음

❍ 최종합격자 발표 후 상기 증빙서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

❍ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며 , 정상 출근이 가능하지

    않을 경우 임용이 취소될 수 있음

❍ 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명되거나 임용시험에

    있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 최종 합격하였다 하더라도

    취소되며 향후 5 년간 회사의 모든 채용시험에 응할 수 없음

❍ 최종합격자가 임용을 포기하거나 3 개월내 퇴직할 경우 예비합격자

    순으로 임용여부 결정 가능

❍ 제출서류는 ‘ 채용절차의 공정화에 관한 법률 ’ 에 따라 요청 시 반환하며,

    서류전형 발표 180 일 이후 불합격자의 제출서류는 폐기함

❍ 전형절차별 결과에 대해 이의가 있는 경우에는 공공기관 정보공개에

    관한 법률 제 10 조에 따라 정보공개 청구 시 신청자 본인의 점수

     ( 순위 ) 등을 검토하여 공개함

❍ 기타 문의사항은 제주국제컨벤션센터로 문의 (064-735-1013)

11. 전형일정

<회사 인사규정 제11조(채용제한>