㈜제주국제컨벤션센터, 2022 인권경영 선언식 개최

- 상호존중 조직문화 조성에 앞장

- 인권경영에 최선을 다할 것을 다짐

○ ㈜제주국제컨벤션센터(대표이사 : 이선화, 이하 ICC JEJU)는 11월 2일(수) 오후 3시, ICC JEJU 401호 회의실에서 임직원들이 참석한 가운데 <(주)제주국제컨벤션센터 인권경영 선언식>을 개최했다.

○ 이번 선언식은 2019년에 이어 다시 한번 국내 대표의 MICE산업 선도기업으로서 모든 경영활동 전반에 인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영을 적극 실천하고 이해관계자들과 더불어 지속 가능한 발전을 추구해 나가고자 하는 의지에서 마련되었다.

○ ICC JEJU 인권경영 선언문에는 ▶ UN헌장 등 국제 인권규범의 준수 ▶ 인종, 종교, 성별, 출생지 등의 고용상 차별 금지 ▶ 강제노동과 아동노동 금지 ▶ 협력사 공정 대우와 인권경영지원 ▶ 인권 침해에 대한 신속한 구제 조치 제공과 사전 예방 노력에 대한 의지가 담겨있다.

○ ICC JEJU 이선화 대표이사는 “인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영은 모든 인간이 존중받아야 할 기본가치이며, 경영활동에서 가장 우선적으로 실천되어야 할 가치라고 생각한다”라며 “인권 존중 기업문화에 앞장서겠다”라고 밝혔다.

○ 인권경영이란 국가의 보호의무와 기업의 인권존중 책임, 그리고 국가와 기업의 인권 존중 문화를 실천하는 경영방식으로 근로자뿐 아니라 협력업체 및 하청업체 근로자, 나아가 소비자와 지역주민 등 기업활동과 관련한 이해관계자 모두의 인권을 존중하는 경영활동을 말한다.