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하나,
우리는 UN헌장 등 국제기준과 규범을 존중하고 준수한다.
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하나,
우리는 인권 가치와 원칙이 조직문화로 정착할 수 있도록 인권경영 체제 구축 등 필요한 제도와 정책을 수립하고 실행한다.
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하나,
우리는 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 고용상 차별하지 않는다.
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하나,
우리는 인권침해를 사전예방하며, 적극적인 구제노력을 기울인다.
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하나,
우리는 근로자의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
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하나,
우리는 강제노동 및 아동노동을 금한다.
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하나,
우리는 건강한 근무환경을 조성하고 산업안전과 건강권을 보장한다.
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하나,
우리는 협력사와의 상생발전을 위해 노력하며, 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 지원한다.
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하나,
우리는 사업 활동 지역에서 현지주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
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하나,
우리는 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호를 위해 노력한다.
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하나,
우리는 경영활동에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속한 구제조치를 제공하며, 사전예방을 위해 노력한다.